Especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano

A Especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano tem o objetivo de oferecer uma formação abrangente e atualizada para profissionais interessados em aprimorar suas habilidades na gestão de pessoas dentro das empresas. O programa explora tópicos fundamentais como liderança, motivação, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos, remuneração, benefícios, entre outros. O foco é proporcionar aos participantes um conhecimento aprofundado das teorias e práticas de gestão de pessoas, preparando-os para enfrentar os desafios do mundo corporativo atual. Através de estudos de caso, análises críticas e atividades práticas, os estudantes serão capacitados para liderar equipes, estimular o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, assim como, contribuir para o progresso da organização.

Mercado de Trabalho

Profissionais especializados em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano têm à disposição, um amplo e variado campo de trabalho, com oportunidades em empresas de todos os setores e tamanhos, podendo ocupar posições como gestores de recursos humanos, consultores de RH, especialistas em desenvolvimento organizacional, coaches e em cargos de liderança nos setores de RH. Além disso, há uma crescente demanda por profissionais capacitados para lidar com temas como cultura empresarial, diversidade, inclusão e gestão do conhecimento. A especialização proporciona aos profissionais as habilidades necessárias para se destacarem em um mercado competitivo e em constante transformação.

Diferenciais Competitivos

A Especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano se destaca pelos seus pontos fortes distintos, como um corpo docente altamente competente e qualificado, formado por profissionais ativos no campo de recursos humanos. A formação proporciona uma abordagem prática e contemporânea, com enfoque na implementação das melhores estratégias de gestão de equipes nas empresas. Adicionalmente, os estudantes contam com acesso à ferramentas e métodos de liderança, coaching e crescimento pessoal, preparando-os para lidar com os desafios demandados pelo ambiente corporativo. O destaque da integridade, da compreensão e da valorização do capital humano, faz com que os formandos desse curso sejam altamente requisitados no mercado de trabalho, colaborando para o avanço e êxito das organizações.

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Mód. 01	GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS	40h
Mód. 01	O FUTURO DAS PROFISSÕES	40h
Mód. 02	PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL	40h
	DESENVOLVIMENTO HUMANO	40h
	RECRUTAMENTO E SELEÇÃO	40h
Mód. 03	CARGOS, SALÁRIOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOS	40h
Mód. 03	GESTÃO DE CARREIRA	40h
Mód. 04	COACHING E MENTORIA	40h
	GESTÃO DAS EMOÇÕES	40h
	FELICIDADE DO TRABALHO	40h
Mód. 05	COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA NA ERA DA URGÊNCIA	40h
Mód. 05	ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO	40h
	C/H Total	480h